Recruiter - Urgent

Gold Bright Nusantara · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Gold Bright Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas dan perak. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat, dan pengalaman dalam rekrutmen, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian dan pencarian kandidat potensial untuk posisi yang tersedia.,Membuat dan memelihara database kandidat.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.,Mengumpulkan dan memverifikasi informasi kandidat, termasuk riwayat pekerjaan dan referensi.,Melaporkan hasil pencarian dan wawancara kepada manajer rekrutmen.,Membantu dalam proses perekrutan, termasuk penawaran pekerjaan dan negosiasi gaji.,Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat, termasuk kandidat yang tidak lolos seleksi.,Memantau tren pasar kerja dan mengidentifikasi kebutuhan rekrutmen di masa depan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau di bidang HR yang relevan.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat.,Memahami proses rekrutmen dan memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn dan platform pencarian kerja lainnya.Kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak rekrutmen lainnya.Kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan media sosial untuk mencari kandidat.Kemampuan untuk menggunakan strategi pencarian kerja yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan teknik wawancara yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan teknik negosiasi yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan teknik pemasaran yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait