Deputy HR Manager

Salon Budi Laundry · 📍 Jambi, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Salon Budi Laundry adalah perusahaan laundry yang beroperasi di Jambi dan sekitarnya. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami. Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk memastikan bahwa semua karyawan kami mendapatkan pengalaman kerja yang positif dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk posisi yang tersedia.,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman.,Mengorganisir acara-acara tim dan kegiatan sosial untuk meningkatkan semangat kerja.,Membantu dalam mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang positif.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan bahwa semua kebutuhan HR terpenuhi.,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM.Kemampuan dalam mengelola sistem kehadiran dan payroll.Kemampuan dalam mengelola sistem manajemen kinerja karyawan.Kemampuan dalam mengelola sistem manajemen rekrutmen dan seleksi.Kemampuan dalam mengelola sistem manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait