Recruitment Specialist - Urgent

Jaya Nanda Fashion · 📍 Majalengka · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Jaya Nanda Fashion, sebuah perusahaan fashion yang berkembang pesat, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan profesional. Anda yang memiliki semangat untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik akan sangat cocok untuk posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi, merekrut, dan menyeleksi kandidat yang memenuhi persyaratan posisi yang tersedia.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman undangan, penjadwalan wawancara, dan pengiriman penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelamar dan agen rekrutmen.,Menyediakan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Memahami proses rekrutmen dan memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman dengan penggunaan perangkat lunak rekrutmen (misalnya Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri fashion adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait